(目的)

第1条　企業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則(昭和41年規則第1号。以下「規則」という。)の実施については、別に定める場合を除き、この規程の定めるところによる。

(時間外勤務手当の支給割合)

第2条　規則第33条に規定する企業長が定める割合は、次の各号に掲げる勤務の区分に応じて、当該各号に定める割合とする。

(休日勤務手当の支給割合)

第3条　規則第34条に規定する企業長が定める割合は、100分の135とする。